지난주 2017년 7월 28일 금요일, 코트야드 메리어트 서울 타임스퀘어에서 리에이즈주식회사의 창립 2주년과 2분기 타운홀 미팅을 축하하는 자리를 마련했습니다. 비가 추적추적 오는 오후시간임에도 불구하고 많은 임직원들이 귀한 자리 함께해주셨습니다.
이전과 동일하게 대표이사의 인사말과 함께 타운 홀 미팅을 시작했습니다.
이번 행사에서는 새로 부임한 직원들이 있어서 한명한명 돌아가면서 자기 소개를 진행했습니다. 자기 소개를 하면서 수줍어 하는 모습들이 인상 깊었습니다.
소개를 마치고 나서, 지난 분기의 성과가 어땠는지 확인하는 시간을 가졌습니다. 2017년도 2분기에 리에이즈는 지난 분기와 마찬가지로 목표 대비 높은 성과를 보였습니다. 인원수급에서는 94.6%, 매출액은 91.6%의 달성률을 보이는 등 이번 분기에서도 좋은 결과를 냈습니다.
올해 2분기에는 JW메리어트서울호텔, 아난티펜트하우스해운대, 힐튼 부산 총 3개 업체의 신규 영업을 진행하였습니다. 이러한 결과를 토대로 올해 하반기에는 라마다 신도림, 포시즌 호텔, 아난티펜트하우스 서울, 르메르디앙 서울 4개업체를 영업하는 것이 리에이즈의 목표이며, 또한 작년 대비 인원수급에서 119%, 매출액에서 111% 그리하여 매출 총이익 131%에 달성할 수 있도록 노력할 것입니다.
이를 달성하기 위해 지속가능한 성장력를 확보하고, 경영 효율 및 생산성을 향상시키며, 리에이즈만의 문화를 정착하기 위해서 최선을 다할 것입니다.
리에이즈는 이제 서울을 넘어 부산까지 커다란 영향력을 행사하고 있습니다. 창립 2년 만에 낸 대단한 성과입니다. 앞으로 리에이즈는 지금보다 더 빠르고 가파르게 성장 할 것입니다. 이러한 기적을 만들어준 임직원 분들께 감사드리며, 앞으로도 지금처럼 많은 지원 부탁드리겠습니다.
성과 분석을 마친 후 새로 부임한 아난티 코브 오석정 총괄소장, 아난티 펜트하우스 해운대 문미현 관리팀장, 강서미즈메디 홍수진 관리팀장의 임명장 수여식을 진행 하였습니다.
다음으로는 리에이즈에 많은 공을 가져다 준 우수사원 시상이 있었습니다.
최우수사원은 JW메리어트 서울 나비아 소장, 우수사원은 아난티 코브에 오석정 소장으로 선정되었습니다. 나비아 소장은 뛰어난 인력 관리 및 업무 처리 능력으로 사업장을 안정화 시키고, 호텔 자체 평가에서 우수부서(P/A)로 선정되는데 탁월한 소장 업무를 진행하였습니다. 오석정 소장은 신규 오픈 호텔 업무에 대한 정확한 이해를 바탁으로 성공적인 호텔 오픈을 거행하였고, 솔선수범 자세 및 리더십을 통한 사업장 인력의 안정화를 가져왔습니다.
수상을 진심으로 축하드리며, 사업장에 좋은 성과를 가져와 리에이즈에 큰 기여가 되었음에 다시 한번 감사드립니다. 그 이후로는 저녁 식사와 함께 경품 추첨도 진행하였습니다.
참석해주신 모든 분들께 감사드리며, 앞으로 있을 창립기념일 행사와 타운홀 미팅에도 많은 관심과 참석 부탁드리겠습니다.
지난주 2017년 7월 28일 금요일, 코트야드 메리어트 서울 타임스퀘어에서 리에이즈주식회사의 창립 2주년과 2분기 타운홀 미팅을 축하하는 자리를 마련했습니다. 비가 추적추적 오는 오후시간임에도 불구하고 많은 임직원들이 귀한 자리 함께해주셨습니다.
이전과 동일하게 대표이사의 인사말과 함께 타운 홀 미팅을 시작했습니다.
이번 행사에서는 새로 부임한 직원들이 있어서 한명한명 돌아가면서 자기 소개를 진행했습니다. 자기 소개를 하면서 수줍어 하는 모습들이 인상 깊었습니다.
소개를 마치고 나서, 지난 분기의 성과가 어땠는지 확인하는 시간을 가졌습니다. 2017년도 2분기에 리에이즈는 지난 분기와 마찬가지로 목표 대비 높은 성과를 보였습니다. 인원수급에서는 94.6%, 매출액은 91.6%의 달성률을 보이는 등 이번 분기에서도 좋은 결과를 냈습니다.
올해 2분기에는 JW메리어트서울호텔, 아난티펜트하우스해운대, 힐튼 부산 총 3개 업체의 신규 영업을 진행하였습니다. 이러한 결과를 토대로 올해 하반기에는 라마다 신도림, 포시즌 호텔, 아난티펜트하우스 서울, 르메르디앙 서울 4개업체를 영업하는 것이 리에이즈의 목표이며, 또한 작년 대비 인원수급에서 119%, 매출액에서 111% 그리하여 매출 총이익 131%에 달성할 수 있도록 노력할 것입니다.
이를 달성하기 위해 지속가능한 성장력를 확보하고, 경영 효율 및 생산성을 향상시키며, 리에이즈만의 문화를 정착하기 위해서 최선을 다할 것입니다.
리에이즈는 이제 서울을 넘어 부산까지 커다란 영향력을 행사하고 있습니다. 창립 2년 만에 낸 대단한 성과입니다. 앞으로 리에이즈는 지금보다 더 빠르고 가파르게 성장 할 것입니다. 이러한 기적을 만들어준 임직원 분들께 감사드리며, 앞으로도 지금처럼 많은 지원 부탁드리겠습니다.
성과 분석을 마친 후 새로 부임한 아난티 코브 오석정 총괄소장, 아난티 펜트하우스 해운대 문미현 관리팀장, 강서미즈메디 홍수진 관리팀장의 임명장 수여식을 진행 하였습니다.
다음으로는 리에이즈에 많은 공을 가져다 준 우수사원 시상이 있었습니다.
최우수사원은 JW메리어트 서울 나비아 소장, 우수사원은 아난티 코브에 오석정 소장으로 선정되었습니다. 나비아 소장은 뛰어난 인력 관리 및 업무 처리 능력으로 사업장을 안정화 시키고, 호텔 자체 평가에서 우수부서(P/A)로 선정되는데 탁월한 소장 업무를 진행하였습니다. 오석정 소장은 신규 오픈 호텔 업무에 대한 정확한 이해를 바탁으로 성공적인 호텔 오픈을 거행하였고, 솔선수범 자세 및 리더십을 통한 사업장 인력의 안정화를 가져왔습니다.
수상을 진심으로 축하드리며, 사업장에 좋은 성과를 가져와 리에이즈에 큰 기여가 되었음에 다시 한번 감사드립니다. 그 이후로는 저녁 식사와 함께 경품 추첨도 진행하였습니다.
참석해주신 모든 분들께 감사드리며, 앞으로 있을 창립기념일 행사와 타운홀 미팅에도 많은 관심과 참석 부탁드리겠습니다.